A:英国谚语是这样说的：If I tell
you, you will forget. If I show you, you will remember,
If I do with you, you will sure remember.说明了人们在“听—看—做“这一思维与行动相结合的渐进过程中自我角色的转换，以及随之而来的对这种转换的强烈认同与需求。这就是体验式培训。
体验式学习的定义为人们在以往的体验和知识的基础上，通过对自己对经历或事物的观察有意识或无意识的内在化过程中获得洞察。本质上说，体验式学习是所有学习形式的基础过程，因为它代表了绝大多数新的、重要体验的转化并把它们结合到一个更广阔的概念框架中。
体验构成了所有学习的基础，体验是所有学习的核心思考点。学习建立源自于体验，不论刺激学习的外部因素是什么，只有当学习者进行了体验，或者某种程度上进行了体验，学习才会发生。
体验式的学习属于“Learning by doing” 做中学，将是调动一切感官和情感，对自我重新审视，对环境重新适应，重建领悟的过程；将是由体验出发，不断实践以获得经验库更新，提炼出行为准则的循环过程；通过行动的力量，来实现个体自我、个体与他人、群体与群体沟通和整体提升的过程；将是在真实的喜悦和痛楚中，将情感因素转化变革的意识，最终实现行动的过程。
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